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HR的5个违法行为您有触犯吗?
HR的5个违法行为您有触犯吗? 每个企业都配有HR,无论是在HR工作中作为专业人力资源管理人员还是兼顾HR工作的岗位工作者,HR在工作中,当面对着企业里的不同岗位上的不同员工,我们在努力把企业日…...【查看详情】
HR的5个违法行为您有触犯吗?

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HR管理请注意!!职工请假不批准可能存在违法哦.

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本期就由云南佳百利人力资源管理有限公司带来职场中的请假学问,当职工提出请假要求时,我们应该怎么正确处理?对于请假,具体存在哪些情况?是否所有的请假都应该被准许?请假不批准存在违法吗?…

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从世界杯看人力资源——经济补偿这些事,你怎能不知!

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从世界杯看人力资源——经济补偿这些事,你怎能不知!在结束不久的2018俄罗斯世界杯后,佳百利人力小编对世界杯的狂热激情总算也暂告一个阶段,回复到了平静的情绪,不禁对世界杯中各国为国争分,…

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劳务派遣用工限制?试用期约定?仲裁申请? 这些你也得知道

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劳务派遣用工限制?试用期约定?仲裁申请?这些你也得知道 相信很多人都了解过劳务派遣一词,对劳务派遣单位、企业或用人单位之间在使用劳务派遣用工方式上,在每次签订的劳务派遣用工协议里,关…

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劳务派遣单位履行义务有哪些?

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劳务派遣单位履行义务有哪些? 相信很多人都听过或了解过劳务派遣,在人力资源管理中,对于人才的合理配置及人员的优化使用,劳务派遣用工方式能很好地解决企业、公司或单位因季节性、人员流动性…

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劳务派遣知识早知道

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社会保险与商业保险的区别

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实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契…

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劳务派遣单位对劳动者有哪些责任与义务?

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劳务派遣用人模式的优点有哪些?

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采取劳务派遣这种用人模式的好处,具体体现在以下六个方面1.可以降低招工费用。用人单位采用劳务派遣用人方式,不需要制定招工方案和计划,也不需要发布招工广告,只要把需要用人的数量、工种、技…

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