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90后职场:比忙碌更可怕的,是劳而无获!

2019-5-28 16:01:12 次浏览

90后职场:比忙碌更可怕的,是劳而无获!

 

人把自己置身于忙碌当中,有一种麻木的踏实,但丧失了真实。佳百利人力本期分享,在90的职场,出现的怪圈,比忙碌更可怕的,是劳而无获!


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一、

现在的90后,谁活得不辛苦呢?

为了获得更好的生活,他们真的很拼命,至少,看起来是这样的。

公司里有一个小伙子,上下班从来都不迟到早退。

他每天总是非常忙碌,甚至没有吃饭上厕所的时间。

加班到晚上10点后更是家常便饭,偶尔还能在他的朋友圈看到凌晨3点的深圳。

他所有的假期都用来学习新技能,根本就没有私人时间。

一年两年……和他同一批同事不是升职就是加薪,只有他越努力越忙碌,越忙碌越毫无成就。

小伙子跟身边要好的同事抱怨道:

“我已经那么努力了,每天都那么忙,把所有的时间都花在工作上,为何还是没有得到回报?”

明明很努力,可是工作依旧不见起色;

明明忙得不可开交,可是还有很多事情未完待做;

明明工作多到加班加点,拼命到呕心沥血,到头来还是没有得到相应的回报。

很多人觉得忙碌就能取得成就,于是付出很多努力,整天忙忙碌碌的。

看到自己很辛苦,看到结果很悲催,但又看不到解决的方法,于是徒增焦虑,越来越丧……

这正是90后的失控职场!

 

 

二、

小林今年27岁,成为一个职场人士已经三年了。

他刚进公司的时候,干劲十足,几乎每天加班到12点,早上又是第一个来到公司。

甚至周末的时候,还来公司加班。

公司里的同事都调侃他,恐怕用不了半年,你就要升职加薪了。

可是和大家以及自己预想的都不一样,三年的时间过去了,他始终停留在原岗位上,没有升职加薪。

小林最终按捺不住,私下找了领导。

领导对小林说:“这几年你确实工作很积极很努力,可是你的忙碌毫无价值,根本就没有给公司带来任何价值。”

领导接着对小林说:“其实你只是试图来营造一种你很努力很忙碌的假象,至于成果,你根本就不关注,也看不到。”

确实,小林每天是第一个到公司,但他不是高效完成自己的本职工作,而是经常在做一些无用功。

他经常会花一下午的时间寻思几天后的会议发言内容,但到了下班时间才会想起今天有个必须要做的项目还没有做,于是加班加点。

甚至有时候,一边工作一边刷微博,浏览新闻消息……

办公桌上的资料堆得很整齐,可是他连一本都没有真正看过。

虽然和别人同样都是8小时工作时间,甚至比别人还要忙碌,但这一切都只是他自导自演的一场戏。

戏演完了,什么都没有留下。

所有的不思进取,都披着“我很努力”、“我很忙”的外衣。

没有成果的努力,其实都只是纸上谈兵的自说自话,骗得了自己骗不了别人。

 

 

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三、

《无问西东》里梅校长对吴岭澜说:“人把自己置身于忙碌当中,有一种麻木的踏实,但丧失了真实。”

社会中有一种很微妙的价值观:忙碌就等于努力,努力就会成功。

这个等式被职场人士拿来奉为正能量,但这恰恰是毒鸡汤。

忙碌是努力的必要条件但不是充分条件,努力了更不一定会成功,充其量只是让我们变得更加精进。

把成功归结到“努力”上,又把“努力”的多样化,放在“忙碌”上,这明显就是套路。

他们把大量的时间都在做重复性的工作,讨论一个毫无意义的方案,用一种看起来很拼命很努力的忙碌,来隐藏背后心怀不轨的企图心。

总是感叹自己忙碌,潜台词无非就是想表达自己很努力了。

“我都这么努力了,最后不成功,不是自己的错,那是老天不公。”

同事小王就是这样的人!

她看起来很忙,但是你又不知道她在忙些什么。

她特别喜欢请教问题,但永远问不到点上,甚至连真正属于自己的工作,都没时间做。

这样一来,怎么可能不加班呢?最后她还要发条朋友圈告诉大家:加班到现在!

“忙碌”的她,工作多年,还是拿着刚毕业时的工资,她抱怨公司抱怨任何人,可就是不从自己身上找问题。

在职场上,一时的犯懒并不可怕,可怕的是假装忙碌,它会让我们对自己的懒惰浑然不觉,以为自己是真的在努力。

对于年轻人来说,最怕的就是这种毫无意义的忙碌。

 

 

四、

雷军曾说过这样一句话:你不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。

在职场上,当我们觉得自己付出了很多,得到却很少时,我们一定要意识到是哪个环节出了认知的偏差。

忙碌不是看谁每天在公司呆的时间长,谁加班加得多,这并不一定就是努力。

相反,这种努力很有可能,只是用来说服自己,让自己以为自己真的很勤奋很努力。

其实,真正想要让自己的忙碌有所回报,一定要注意以下几个方面:

 

第一、利用好碎片化时间

年轻人总是说自己很忙碌,时间都用在工作上,根本没有多余时间来做其他事情,真的是这样的吗?

其实不然,很多碎片化时间都浪费掉了。

如果我们把碎片化时间用起来,无形中就会比别人的时间多。

比如在搭地铁公交时,可以思考下今天主要的工作任务是什么,要如何做……

碎片化时间利用好了,对自己的职场总归是会有帮助的。

 

第二、你更要注重细节

真正的忙碌、努力,要注意细节。

当你觉得自己很努力但却始终得不到领导的青睐,有可能是你在细节上出了问题。

职场上,永远都不缺乏努力的人,每天都有一堆人打鸡血,说要干出一番大事业。

但往往就是做不到,如果我们想要获得成绩,那么在职场上做事就要关注细节,避免犯错误。

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第三、提前做好工作计划

很多年轻人往往陷入“假努力”、“假忙碌”的幻觉中,就是因为没有做好工作计划,导致盲目工作。

工作计划很重要,因此要提前做好,灵活按照工作计划来做事情。

这样才能合理安排时间,提高工作效率。

 

第四、你要给自己的价值加码

曾经在网上看到这样一句话:别假装努力,老板不会陪你演戏。

在职场中混日子唯一的结局就是,把日子混没了。

在公司的眼中,只要能给公司足够的利益,才可以给予相对的回报。

千万别让“假忙碌”让自己的价值逐渐消耗点,最终被职场抛弃。

因此,我们要时刻给自己的价值加码,不要让自己的努力只是一场自欺欺人的布局,让自己的忙碌都劳而无获。

总之,真正的忙碌是有质感的,状态更加饱满的,会在忙过一个阶段后,让自己的身心都得到适当放松,享受忙碌所带来的踏实和沉淀。

 

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有一种忙碌叫瞎忙

有一种努力叫伪努力

忙碌不等于真忙

更不等于努力和成功


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