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为企业提供一站式人才定制服务

寒暑假用工外包

2017-9-21 17:19:48 次浏览

提供服务


1、招聘:公司在各大高校设有办事处,根据企业所在位置,公司将在最短时间内提供最佳人选来满足企业用人需求。招聘公司秉承服务第一、诚信至上、互惠双赢的理念严格把关,确保招聘人员的数量和质量

2、面试:根据企业要求公司严把第一道面试,通过的人员交由用人单位再次面试,也可由我公司全权负责,不需要用人单位抽出人力时间来处理此事,事后我们将面试材料交由用人单位进行考核。

3、培训:根据用人要求,公司协助用人单位对所招人员进行岗位培训。

4、考核:根据培训内容进行考核,考核以口述和笔试形式进行,一般兼职人员可利用时间比较少,所以考核针对不同时间、不同个人进行。

5、上岗管理:一切通过后,我们将与用人单位签订《兼职用工管理协议》,与学生等兼职工签订《兼职管理合同》,来保证工作的更好实施。

6、薪酬管理:每个月兼职员工的薪金由我们和企业用人单位结算,减少用人单位的工作量。


兼职外包的优势


1、节省成本,提高效率:兼职的员工可以解决企业岗位下的“多余”工作,任务重,工作忙的时候用兼职,不忙时就不用,机动性灵活,可以降低成本提高效率。

2、栓心留人,降低流动性:企业用兼职,可以减少企业用人单位固有员工的加班时间,企业用兼职省下来的薪资一部分可用于全职员工身上,从而达到栓心留人,降低流动性。

3、稳固技术、提升工作质量:工作中企业用兼职,降低了全职员工流失,将全身心投入到工作中,从而使技术更加稳固,工作质量又会得到提升。

4、激发工作热情:全职与兼职并用,可以达到互助互补的作用。在兼职员工面前,全职员工是“老大哥、老大姐”可以随时提醒并指导兼职员工。兼职员工的存在也可以随时提醒全职员工,后面有人在追赶,有人在向全职员工学习,从而让全职员工有一种紧迫感,同时又有一种自豪感。

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